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辽宁大连市因工死亡一次性补助金增加10万元

发布时间:2018-07-11 15:38编辑:采集侠阅读(

      新《工伤保险条例》明年1月1日实施

      本市工亡一次性补助金增加10万元

      上下班遇车祸算不算工伤?得看责任

      明年1月1日起,国务院发布新修改通过的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)正式实施。昨日,大连市人力资源和社会保障局相关负责人就新《条例》接受记者采访时称,市民关心的“上下班途中遇车祸算不算工伤”主要看职工在事故中是否要承担主要责任。与旧规相比,新《条例》具有六大亮点,体现在调整扩大工伤保险适用范围和工伤认定范围、提高工伤待遇水平等方面,使工伤保险制度能够惠及更多的职业人群。

      亮点一:享受待遇人群更广泛

      关键词:工伤保险适用范围

      旧《条例》:企业和有雇工的个体工商户

      新《条例》:除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织

      市人力资源和社会保障局工伤保险处副处长王丽娟介绍,新《条例》扩大了工伤保险的适用范围,除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织应当依照规定参加工伤保险。这一规定进一步扩大了工伤保险制度覆盖的职业人群,使享受工伤保险待遇的人群更加广泛。

      亮点二:工伤认定范围调整扩大

      关键词:上下班交通事故

      旧《条例》:受机动车事故伤害可认定工伤

      新《条例》:非本人主要责任才算工伤

      对于市民关注的“上下班途中伤亡算不算工伤”的问题,王丽娟称,新《条例》明确规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

      “这样规定,将上下班途中的工伤认定范围由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害,惠及了更多的职工群众。”王丽娟说。

      同时,在扩大了上下班途中的工伤认定范围的同时,也强调了事故责任的认定。只有“非本人主要责任”的交通事故才可以认定为工伤,而如果本人在事故中负有主要责任,如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的,即使有伤亡也不能算工伤。

      对于如何认定“是否本人主要责任”,王丽娟表示,这将由交警部门出具的事故责任认定书来确定。

      亮点三:工伤保险待遇大幅度提高

      关键词:因工死亡一次性补助金

      旧《条例》:按当地平均工资算

      新《条例》:按全国城镇居民人均可支配收入算

      新《条例》大幅度提高了工伤保险待遇。一是将一次性工亡补助金的标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在原来的规定中,因工死亡补助金为统筹地区上年度职工月平均工资,按照48个月至60个月计算补助。由于各地平均工资差距大,由此带来的因工死亡补助金差额也较大。而修改后,打破了地区限制,实现全国“同命同价”。

      王丽娟说,根据相关统计数据,《条例》修改后因工死亡一次性补助金有望达30多万。按照新《条例》,大连市的工亡一次性补助金比以前增加10万元。

      同时,新《条例》对一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。这些调整,大幅度提高了工伤职工的待遇,对保障工伤职工的基本生活,提高工伤职工及其供养亲属的保障水平,有着十分现实的意义。

      亮点四:增加了基金支出项目

      关键词:住院伙食费

      旧《条例》:住院伙食费、外地就医交通食宿费由用人单位支付

      新《条例》:由工伤保险基金统一支付

      新《条例》将过去由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,改由工伤保险基金统一支付。

      这种规定进一步规范统一了工伤职工的待遇标准,保证了工伤职工待遇的及时发放,同时减轻了参保用人单位的负担,提高了企业参加工伤保险的积极性。市人社局提醒,市外就医的交通费用有所限制,包括火车、动车组硬卧,普通客轮三等舱,客运汽车。

      亮点五:工伤认定程序简化

      关键词:工伤认定程序

      旧《条例》:自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

      新《条例》:15日内作出工伤认定决定

      原《条例》规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。这一规定对解决工伤职工伤残后的性质认定及后续的待遇享受问题起到了一定的保障作用。但在实践中,由于多种因素的影响,工伤职工、特别是农民工的工伤认定时限过长而影响其待遇享受的矛盾较大。

      新《条例》规定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。新《条例》取消了工伤认定争议中的行政复议前置程序,缩短了争议处理的程序和时间,有利于保护工伤职工的合法权益。

      亮点六:加大了强制力度

      关键词:遏制部分用人单位恶意诉讼

      新《条例》增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定,使工伤职工能够得到及时救治,也可以从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼。同时增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政处罚规定。对应当参加工伤保险而未参加的,先是要求补缴应当缴纳的工伤保险费并按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这些规定,提高了工伤保险的强制力度。

      记者张星

      相关链接

      《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来,大连市工伤保险事业取得较大发展,工伤保险政策体系逐步完善,工伤保险覆盖面进一步扩大,农民工参保“平安计划”全面实施,工伤经办管理服务水平不断提高,工伤保险政策宣传培训积极开展,工伤预防和工伤康复等项工作稳步推进,全市工伤保险事业已呈现良好态势。

      截至今年11月底,本市参加工伤保险的企事业单位职工达212万人,其中,农民工参保58.6万人,年征缴工伤保险基金约4.2亿元,支付各项工伤保险待遇约2.5亿元。参保人数、工伤保险待遇水平均居全省第一。